集团领导班子成员深入开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动

　　连云港港新闻网（新闻中心 张莉莉 孙子安）自主题教育开展以来，集团党委领导班子认真按照部署要求扎实推进，围绕“五深入五确保”目标，扎实推进学习教育、调查研究等工作。在调研方面，领导班子秉持“真心、诚心、耐心”，着眼发现问题、分析问题、解决问题，深入基层一线开展调查研究，他们拿出“真招、实招、硬招”，为“高质发展 后发先至”解决实实在在问题。
　　科学确定调研课题。集团领导班子坚持带着责任、带着思考学习调研。他们结合国家战略机遇和上级部署、结合港航发展趋势、结合港口面临的机遇挑战，立足港口发展，立足自身职责和分管业务，以解决实际问题为切入口，深入挖掘问题、深刻分析原因，以追求实效为目的，科学制定了班子每位成员的调研课题，每项课题都紧扣港口发展、紧扣矛盾问题。
　　灵活高效开展调研。集团领导班子坚持高效调研，采取直插码头一线、直奔生产现场的“四不两直”调研方式，注重到问题集中的单位调研，注重把调研和工作中的问题、困难结合起来，先后采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，坚持把问题找准查实。
　　10月11日下午，集团党委书记、董事长、集团党委主题教育领导小组组长丁锐带领班子成员先后赴铁运公司、东方公司开展调研行。一行人先后实地参观了铁运公司阳光长廊和东方公司唐艳工作室。在铁运公司阳光长廊，丁锐一行听取了相关人员关于公司发展历程、企业文化及阳光文化理念等情况的汇报，并对铁运公司的企业文化给予了充分肯定。在唐艳工作室，刚从北京参加国庆阅兵观礼归来的唐艳满怀喜悦地介绍了工作室的创建及成果等情况。丁锐鼓励唐艳要继续发挥港口先锋模范典型示范作用，带领职工开展技术攻关和技能创新活动，解决港口生产过程中的技能技术难题。探索实践高技能人才培养新模式，积极开展技术交流和成果推广，为港口高质发展做出更大的贡献。在东方公司会议室，丁锐一行认真听取了铁运公司和东方公司相关负责人关于“不忘初心、牢记使命”主题教育开展、党建工作、公司生产经营、改革及存在的问题等情况汇报。丁锐指出，要进一步理清发展思路，找准问题症结，制定整改措施，扎实推动各项工作。参会人员还集中收看了《大无大有——身边人眼中的周恩来》专题片，重温了一代伟人周总理在工作和生活中的一幕幕感人事迹，深受感动和鼓舞。
　　12日上午，集团党委副书记、总裁朱向阳带领班子成员赴物流控股公司、轮驳公司调研，详细听取了两家公司在生产经营、党建工作方面情况的汇报。集团领导班子对物流控股公司在全程物流及新兴业态拓展和轮驳公司的“1231”工作法及做好内功强主业的同时积极拓展外部市场等表示肯定。希望两家公司能够继续保持积极向上的精气神，充分发挥自身优势，用活用好自贸区等新政策，再接再厉、再创佳绩。
　　下一步，集团党委将结合征求的意见和建议，针对影响集团高质发展存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，认真梳理、仔细研究、提出对策，尽快形成调研成果。